코레일은 18일 철도노동조합의 불법파업이 10일째로 장기화됨에 따라 파업 주동자에 대한 징계 절차를 우선적으로 착수하기 위하여 감사 출석요구서 발부가 진행되고 있다고 밝혔다.
코레일은 사법당국의 처리와는 별개로 징계절차를 신속히 밟을 계획이다.
우선 징계 절차에 들어갈 대상자는 지난 9일 불법파업 시작과 함께 전국 주요 관할 경찰서에 고소?고발된 노동조합 집행간부 191명 중 코레일에서 징계퇴직된 해고자 46명을 제외한 인원 145명에 대한 징계를 착수한 것이다.
해고자 46명은 2003년, 2006년, 2009년의 불법파업으로 징계에 의해 파면?해임된 자들로 코레일의 직원이 아니며 이들 또한 사법당국의 ‘강경대응 및 무관용’의 원칙에 따라 엄중하게 처리될 것으로 본다.
이번 징계는 불법파업 중 감사실에서 운용한 권역별 기동감사팀에 의해 채증된 자료를 기초로 진행할 계획이다.
선동?업무방해 행위, 허위사실 유포 등 위계질서를 문란하게 한 불법행위와 재산상의 피해를 초래한 각종 행위이다.
코레일은 불법행위에 가담한 정도와 기간 등에 따라 중징계 처분할 계획이며, 아울러 민?형사상의 책임뿐만 아니라 손해배상 등 구상권까지 청구할 계획이다.
또한 이번 불법파업과 관련하여 직위해제된 모든 인원에 대해서도 경중을 따져 인사조치 또는 징계절차를 밟을 계획이다.
[교통뉴스 윤희정 기자]
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