2015년부터 고용하기 시작해 2019년 1300명 고용하면 사내하도급 문제 완결
사내하도급 특별협의서 ’19년말까지 1,300명 기아차 직영 고용키로
총 2,387명 직영 고용으로 기아차 사내하도급 문제 근본 해결 기대
기아차 노사는 19일 소하리공장에서 열린 ‘사내하도급 특별협의’에서, 내년까지 사내하도급 근로자 1,300명을 기아차 직영으로 추가 특별 고용하기로 합의했다.
2015년부터 지난 6월말까지 이미 사내하도급 근로자 1,087명을 고용 완료했고, 이날 추가로 2019년까지 1,300명을 고용하기로 합의한 것이다.
2019년까지 1,300명의 추가 고용이 이뤄질 경우, 총 2,387명 전원의 직영 고용이 완료돼 공장내 사내하도급 잔류인원은 없어지게 된다.
이번 특별고용 합의는 정부의 비정규직 관련 정책에 부응할 뿐 아니라, 노사가 자율적으로 사내하도급 문제를 해결했다는데 의미가 있다
기아차 관계자는 “이번 합의를 통해 사내하도급 문제가 사실상 종결된다”라며 “법 소송과는 별개로 노사간 신의성실 원칙에 의거해 합의가 이루어져, 불필요한 소모전을 방지하고 오해를 풀 수 있는 계기가 될 것”이라고 말했다.
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